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標題:中國的鋼鐵企業的未來
鐵礦石談判雖然是一年一談,但所積累的問題需要長期進行解決,包括怎樣取消鋼鐵企業之間國內的歧視性規定,比如大型鋼企與廣大的中小鋼企之間的一些歧視性規定。
對中國鋼鐵企業來講,怎樣提高集中度,進行產業整合,在鋼鐵產業規劃里,我們需要在重要的點上進行規劃。
這幾年鐵礦石談判過程中有一個推波助瀾的力量,就是國外的同行,每年在鐵礦石談判之前,他們總要推波助瀾的來探討鐵礦石市場,這造成我們鐵礦石談判過程話語權的落實。
日韓鋼鐵之所以在跟三大鐵礦石巨頭談判過程中敢于作出讓步,跟他們在海外的鐵礦石的股權有很大的關系。
我們的談判可以是一年一談,但是對于中方而言,我們的努力是全方位的,是長期的。對中國鋼鐵企業來講一定要先把內部的力量進行整合,一致對外,就像今年提出的價格談判模式里,大家接受按照統一的價格,消除內部的利益分歧,這樣我們可以變被動為主動,畢竟中國是最大的鐵礦石需求方。
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